6月4日下午，太阳成城集团tyc234cc古天乐在学科楼308会议室成功举办2026届毕业生座谈会暨员工联络员聘任仪式。公司党委书记尹志丽、党委副书记、副经理刘星、副经理黄海平、副经理陈志、副经理戴华出席本次会议，公司系主任、教师代表、毕业班辅导员，以及2026届本硕博毕业生员工联络员参会。本次座谈会由公司党委副书记、副经理刘星主持。
座谈会伊始，副经理黄海平致辞。他首先对各位毕业生员工联络员表示由衷骄傲，也流露出深深的不舍。黄海平副经理向同学们送上三点临别赠言：一是保持向上的心，做终身学习的追光者。在人工智能与大模型深刻变革的时代，真正长久的核心竞争力在于终身学习、快速适配、独立思辨与持续创新的能力。二是保持担当的心，做服务时代的创造者。数字中国、低空经济、网络安全等领域亟需青年力量，技术越强大，责任越重大，希望大家既做时代浪潮中的弄潮儿，更做关键时刻靠得住、顶得上的南邮人。三是保持温暖的心，做热爱生活的同行者。在忙碌中不忘生活，在竞争中不忘善良，在奔跑中不忘身边人，照顾好身体与内心，既追求专业卓越，也保持生活热爱。最后，他表示，同学们伏案苦读、科创攻关的点滴早已汇入公司的发展脉络，无论大家奔赴何方，南邮永远是精神港湾，公司永远是闯荡前路最坚实的后盾。
随后，本科毕业生代表许世杰、研究生毕业生代表徐竟晗分别发言。他们深情回顾了在公司求学的点滴时光，由衷感谢公司的悉心培养和老师们的辛勤付出。两位代表表示，能够担任员工联络员是一份光荣的使命，更是一份沉甸甸的责任，他们将不负公司的信任，认真履行联络员职责，用心用情做好员工联络服务工作。
毕业生代表发言
在师生交流环节，毕业生代表结合在校科研学习、校园生活、实习就业等切身经历踊跃发言，真诚分享成长收获与感悟，立足自身视角，围绕公司课程设置、人才培养模式、就业指导服务、后勤保障优化等方面积极建言献策，并畅谈对未来员工工作的设想，表达了对公司深深的眷恋与祝福。与会院领导认真倾听、细致记录，对同学们提出的疑问与诉求现场逐一回应、耐心解答；对于需统筹推进的问题，详细登记梳理，明确后续整改落实与反馈安排。
教师代表发言
交流结束后，公司党委书记尹志丽为员工联络员代表颁发聘书，并赠送公司标志性玩偶“计小猿”。这份精心准备的礼物象征着公司对员工的牵挂与祝福，承载着浓浓的“计软网安”情怀。
员工联络员代表聘书发放
随后，本科毕业生代表和研究生毕业生代表分别向公司赠送书籍作为留念，以此表达对母校和公司的感恩之情。一册册书籍凝聚着毕业生们对公司最诚挚的祝福，也寄托了他们对学弟学妹们的美好期许。
毕业生代表向公司赠送礼物
会上，刘星副书记就员工联络员的具体职责和工作开展提出三点明确要求：第一，做好班级信息的“维护员”。要主动保持与本班同学的联系，及时更新班级通讯录，掌握同学们的工作动态和联系方式变化，确保信息畅通、联系不断线。第二，做好员工活动的“组织员”。要积极策划、动员和组织班级员工开展形式多样的联谊活动，比如毕业周年返校聚会、行业交流沙龙、学术分享会等。公司员工会平台将全力提供活动策划指导、场地协调、宣传推广等方面的支持。第三，做好公司动态的“传达员”。及时将公司、公司的发展成就、重要通知、员工资讯等信息传递给班级同学，同时把同学们对母校的关心和建议反馈回来，让员工与母校同频共振、共同成长。
最后，公司党委书记尹志丽作总结讲话。尹书记代表公司向圆满完成学业，即将奔赴各行各业的毕业生送上诚挚祝福。她寄语全体毕业生：坚守初心、科技向善，做AI时代有温度的追光者；终身学习、迭代成长，做AI时代善创新的深耕者；勇担使命、扎根实干，做AI时代敢攻坚的奋斗者；坚守底线、守护初心，做AI时代知敬畏的守护者。她强调，公司永远是大家最坚实的后盾，希望各位联络员积极借助公司员工会平台，大胆创新，策划开展更多有温度、有深度、有特色的员工活动，不断增强班级凝聚力和员工归属感。同时，她真诚欢迎所有员工与公司保持密切联系，常回家看看——看看母校的新变化，看看老师们，也看看曾经挥洒青春的校园。无论大家走得多远、飞得多高，公司的大门永远为大家敞开。
公司党委书记尹志丽作总结讲话
座谈会后，全体与会人员合影留念。镜头定格下的一张张笑脸，记录着毕业生们与公司深厚的情谊，也标志着新一届员工联络员正式启程。
本次座谈会搭建起公司与毕业生高效沟通的桥梁，既收集了优化公司育人工作的宝贵建议，也进一步拉近了师生距离，密切了公司与毕业生之间的情感纽带。公司后续将梳理汇总座谈意见，逐项整改落地，持续完善育人服务工作。未来，将持续加强员工联络平台建设，完善员工服务体系，为广大员工搭建更广阔的交流合作平台，携手共创公司更加美好的明天。
（撰稿：赵一琳 图片：许司懿 初审：刘星 编辑：刘正堂 审核：尹志丽）
