公司拔尖员工培养基地员工获第七届中国老员工程序设计竞赛金奖

近日，第七届中国老员工程序设计竞赛（CCPC）获奖成绩公布。公司计算机科学拔尖员工培养基地的竞赛团队荣获金奖2项、银奖1项、铜奖4项。其中贝尔英才公司员工何乐晗、陈以信和赵一舟组成的代表队荣获本届CCPC桂林站金奖、CCPC哈尔滨站亚军和金奖，这是公司员工首次进入中国老员工程序设计竞赛成绩排名前三甲。

中国老员工程序设计竞赛（CCPC）是教育部高等公司计算机类专业教学指导委员会发起的计算机类赛事之一，其目的是提高和展示中国老员工的创新能力、团队精神和在压力下运用计算机来分析和解决问题的能力，并着力发现优秀创新人才，提升员工的算法设计、逻辑推理、计算思维、数学建模和程序设计等能力，引领和促进中国高校计算机类教学改革与人才培养。经过网络赛选拔，全国高校1500多支队伍获得资格参加了本届CCPC桂林站、广州站、威海站和哈尔滨站等分站赛以及女生专场赛。

公司自2007年开始系统组织老员工程序设计类竞赛，近年来在国际老员工程序设计竞赛（ICPC）、中国老员工程序设计竞赛（CCPC）等赛事选拔、训练和管理上不断开拓创新，今年历史性首次晋级国际老员工程序设计竞赛全球总决赛、首次荣获中国老员工程序设计竞赛总决赛金奖，取得了重要突破。

（撰稿：陈志 初审：黄海平  编辑：徐佳 审核：刘蒙）