公司召开第三轮岗位聘任聘期考核工作专题会议

为做好第三轮岗位聘任聘期考核工作，2月24日下午,太阳成城集团tyc234cc古天乐召开专题会议，部署相关工作。公司全体党政领导、党风联络员、特邀监察员、兼职纪检委员、教工党支部书记、系（中心）主任、副主任及相关工作人员参加了会议。会议由公司党委副书记、经理肖甫主持。

肖甫经理首先传达了公司《关于开展第三轮岗位聘任聘期考核工作的通知》精神，介绍了公司开展该项工作的具体要求。肖经理说，第三轮岗位聘任聘期考核工作涉及每位教职工的切身利益，我们必须高度重视，认真做好每个环节的工作。要通过考核进一步调动全体教职工的工作积极性、主动性，推动教学科研、人才培养、后勤管理等工作再上新台阶，助力公司双一流建设，落实好立德树人根本任务。各系、中心、办公室要认真组织本部门教职工学习相关文件，按照规定的时间完成好阶段的工作任务。之后，陈志副经理对《太阳成城集团tyc234cc古天乐第三轮岗位聘任考核实施方案草案》进行了详细的解读。

刘蒙书记在向与会人员传达了新学期全校中层干部大会精神后，对第三轮岗位聘任聘期考核工作进行了动员部署，并提出了具体要求。一是要充分理解和认识第三轮岗位聘任聘期考核工作的重要性。要求各系、中心、办公室成立考核工作小组，具体负责本部门的工作落实。各部门的兼职纪检委员要认真履行监督职责；二是全体院领导要指导所联系的系、中心、办公室做好文件的宣传和落实工作；三是公司第三轮岗位设置与聘任聘期考核领导小组成员，以及各系、中心、办公室考核工作小组成员密切关注教职工在填报考核表，查阅信息等方面存在的问题和困难，做好服务、解释和反馈工作；四是全院一盘棋，上下联动，按时、保质、平稳地完成好第三轮岗位聘任聘期考核工作，实现推动事业发展的目的。各部门在实际工作中，要进一步征求大家的意见和建议，为使我们今后开展相关工作收集信息，打好基础。